社内の若い子が、退職するそうで、
転職先は未定でこれから就活をするそう・・
正直 天然な性格で抜けていて、27~28歳くらいだろうか
仕事はできないし、思い込みは激しいし、妙に丁寧にしゃべって逆に違和感があって、なんか変な人である。
自分が面接官だったら、彼のような人が来ても断るだろう
実績もないし、仕事をこなせていけるようにはみえない。
でも彼は、なんも考えていないような・・拍子抜けするほど危機感もないし、悲壮感もない。
会社を辞める理由も、トラブルで派遣元ともめて報酬(もともとが凄い薄給らしい)のUPをお願いしたら断られたそうだ。
その以前には 派遣元を変更するって話があったのだが、「それだと義理が立たない」って理由でそこに残ったわけだが、いざ賃上げを要望したらあっさり辞めるってことにしたらしい、理解できない・・
その派遣元を辞めるので、派遣先の当社も抜けるってことらしい。
もともと能力的には厳しい彼が、ここに居てスキルを学ばせてもらえたのは、彼にとってはいい職場だったと思うのだが・・
なんでそんなに気楽なんだろう・・?
自分は、正直彼より実績もあるし、給料も多いだろう、でも彼のような何も考えていないような心境にはならない・・
なんか、自分ができていないことを考えていないし、できることを認めてもらうと調子に乗るし、深刻には考えていないんだろうな。
自分も若い頃は気楽だったようなことを思い出した、なんも考えていなかった・・
でも当時は、仕事が楽しかったし、一生懸命やっていたと思う。
それが現在の自分を助けているとは思うし、現在給料をもらえている理由でもあるだろう。でも、この閉塞感、息詰まった感じはなんだろう。
自分よりはるかに厳しい彼には、それを感じない。
色々と考えてみると、自分のことを嫌いじゃないんだろうな、否定していないというか(なんも考えていないだけだろうけど・・)
自分のことが好きになれないで、他人に好きになってもらいたいってのは、虫が良すぎる。
自分を肯定しないと、悲観してばかりじゃ、つまらない。
頭じゃわかっているんだが、その方法がわからない。